N高は、通信制学校の中でも他の学校とは比べものにならないほどの生徒数を誇ります。そんな生徒の勉強を支える教師はどのように採用されているのでしょうか。
「N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)で働いてみたい」
「有名な学校だから倍率は高いのかな?」
「入社するにはどんなスキルが必要なんだろう?」
と、色々気になっている方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の
- 採用
- 倍率
- 評判
について紹介していきます。気になる方はぜひこのまま読み進めてみて下さいね。
目次
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用の詳細は?
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用に関わる募集事項はどういうものがあるのでしょうか。
募集事項は公式サイトや求人サイトで確認する事ができますが、今回は公式サイトをもとに詳しく見ていきましょう。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用情報サイトでは、
- 新卒採用
- キャリア採用
- インターンシップ
を募集しています。
ここでは、N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用の
- 応募方法
- 募集職種
- 応募要件（条件）
- 求められる人物像
- 選考フロー
について、詳しく見ていきましょう。
応募方法
まずは応募方法について紹介します。
どうやって応募するのでしょうか。
採用情報サイトの新卒採用・キャリア採用・インターンシップの各エントリーフォームから申込みをします。
募集職種
次に募集職種について紹介します。
どのような職種を募集しているのでしょうか。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)では、
- 教員
- カリキュラム開発
- 管理部門(人事、総務、経理など)
の募集をしています。
教員の募集では、スクーリング担当とメンターの募集があります。N高は全国に43キャンパスあり、生徒数は1万人を超えています。対応する教師の人数も増えていかないと、生徒の対応に困りますね。
応募要件
それでは、どのような応募要件があるのか見ていきましょう。
最終学歴
- 大学院、または四年制大学卒以上
必要な免許
- 普通自動車免許（配属先によって運転が必要なため）
- 高等学校の教員免許所持者
応募できる教員免許の種類として、高校の教員免許専修または1種の所有者を採用対象としています。
求められる人物像
どの企業の採用試験を受ける時も、どんな人材が求められるのか気になりますよね。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)が教師に求める人物像とは、どのような事なのでしょうか。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)では、
- 明るく、高い対人コミュニケーション能力を持っている。
- 新しい教育に挑戦する姿勢を持っている。
という事を求めています。
N高は、通信制学校ですが、キャンパスに通う通学コースとオンラインで学ぶオンラインコースとあります。
採用情報サイトでも「未来の学校を一緒に創りませんか」とうたっています。
選考フロー
選考フローはどのような過程なのか見ていきましょう。
選考フローは、新卒・キャリア・インターンのエントリーで過程が違うので、それぞれ紹介していきます。
新卒採用
新卒採用はどのような過程なのでしょうか。
新卒採用の内定までの流れを見ていきます。
引用元：角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園採用サイト
書類選考から始まり、内定まで7つの過程で行われています。
企業によって選考課程はまちまちですが、N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の選考フローは一般的な範囲になっています。
キャリア採用
キャリア採用(中途採用)の場合はどうでしょうか。
キャリア採用(中途採用)の内定までの流れを見ていきます。
引用元：角川ドワンゴ学園採用サイト
キャリア採用においては、希望する職種、雇用形態などにより選考フローが変わります。
インターンシップ
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)が募集しているインターンの対象は、
- 大学生
- 大学院生
- 専門学生
- 高等専門学生
です。
選考フローを見ていきましょう。
引用元：角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園採用サイト
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用倍率は?
次にN高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用倍率はどのくらいなのでしょうか。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用倍率については情報が公開されていませんでした。ですが、就職や転職サイトに掲載されているN高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)は500人以上のフォローがあり、気になっている人が多いことから競争率は高めなのがわかります。
倍率はわかりませんでしたが、過去3年間の新卒採用実績者数は、
引用元：マイナビ2024
という結果です。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用の評判(口コミ)は?
それでは、気になる評判を見ていきましょう。
引用元：openwork
社員クチコミサイト「openwork」の会社評価によると、実際に働いている社員の評価は、どちらかと言えば満足度が低めに見えます。
ここからは実際に働いている人の評価が、
- 低い口コミ
- 高い口コミ
の順に紹介していきます。
評価が低い口コミ
まずは評価の低い口コミを紹介していきます。
経営者への提言
システムの開発にお金をかけるべき。
引用元：openwork
職員が共有エクセルファイルで重要書類を作成する事はミスを誘発するようなものなので、プロにシステムの改善をするべきという内容のものです。
生徒には新しい教育をという方針なので、少し驚きの口コミですね。
働き方
勤務時間・休日休暇：部署による差が激しい。
引用元：ライトハウス
同じ教員でも、配属先によっては残業をしないといけないという内容の口コミです。
対応している生徒の人数や配属された部署により仕事の内容に違いが出るのでしょうね。
楽しく、ユニークな発想の職場
生徒の人数に見合った生徒指導が出来ておらず、校内ネットででの生徒間のトラブルが多い。
引用元：indeed
若い職員の雇用や教育分野にうとい人材に対し、職員の教育が不十分だという口コミです。
評価の高い口コミ
次に評価の高い口コミを紹介していきます。
楽しい職場、ユニークな職場
風通しが非常に良い職場で、人間関係に悩んだ事がありません。
引用元：indeed
裁量を持って働くことにやりがいを感じられる職場ということです。
[st-kaiwa-280]職場の環境がよいと仕事にも良い影響を与えますね。[/st-kaiwa-280]
年収・給与制度
賞与はおよそ2ヶ月分×２回。
引用元：openwork
教員免許の所有で手当てがつくことは、教育現場では珍しいことのようです。
事業展望・強み・弱み
事業の強み：まず教育ということで、若い世代や社会への貢献を直接体感できるという点は大きいかと思います。
引用元：ライトハウス
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用試験に落ちた人はいる?
評判も気になりますが、採用試験を受けて落ちた人がいるのかも気になります。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用試験に落ちた人はいるのでしょうか。
やはり、受けた人全員が受かるわけではなさそうです。
https://twitter.com/CLoNeKouC/status/1327661229649715200
口コミには採用だった人の投稿が多いのですが、なかには不採用だったという口コミもあります。
引用元：転職会議
中途採用募集、オンライン面接で結果は不採用だったようです。
まとめ
いかがでしたか。
今回はN高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用について、倍率や評判を紹介しました。
N高(角川ﾄﾞﾜﾝｺﾞ学園)の採用の、
- 募集は公式ホームページの採用サイトから申込ができる。
- 倍率は情報が公開されていないが、毎年新卒採用者は増加している。
- 評判は実際働いている社員からの評価は低めだった。
- 試験を受け、落ちた人はいる。
という事がわかったと思います。
N高は通信制学校ですが、自分たちで日本の教育を変えたいと行動をしている学校です。そこに通う生徒はもちろん、働く教師の環境も居心地の良いものであって欲しいものです。
最後までお読みいただきましてありがとうございました。